torsdag, maj 10, 2012

 

Viktig förankringsprocess

Igår träffades landstingets Centrala Samverkansråd för att bl a diskutera personaltidningen Nervens framtid. Centrala Samverkansrådet består av representanter från de olika personalorganisationerna och arbetsgivarföreträdare på tjänstemannanivå. Som jag tidigare skrivit här på bloggen är förslaget att ersätta personaltidningen med information på landstingets intranätet, Navet, kontroversiellt och en viktig fråga för landstingets ca 6 000 medarbetare. Jag tror därför att det var klokt att köra frågan en gång till i rådet eftersom ev förändringar måste vara väl förankrade hos personalen och deras ord bör väga tungt i sammanhanget. Man kan ha synpunkter på upplägget och det har jag haft och framfört. Att fundera ett varv till är därför helt rätt för det finns frågor som måste klargöras, t ex hur ALLA anställda skulle kunna få tillgång till information via dator. Nu är det min förhoppning att man kommer fram till en lösning för den fortsatta interninformationen som de flesta kan känna sig tillfreds med. Det är inte minst en viktig personalpolitisk fråga som vi förtroendevalda faktiskt kan ha rätt att ha en åsikt om.

Här och här kan ni läsa mer om gårdagens möte och den framtida hanteringen.

Etiketter: , ,


Kommentarer: Skicka en kommentar

Prenumerera på Kommentarer till inlägget [Atom]





<< Startsida

This page is powered by Blogger. Isn't yours?

Prenumerera på Inlägg [Atom]